1月9日，陜藥集團天寧制藥召開2023年度管理人員述職評議會議。此次會議旨在對照年度目標責任書總結(jié)2023年工作成績，分析存在的問題和短板，進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，推動2024年工作取得新的突破。公司班子成員、主管以上中層管理人員參加了會議。

會議分兩個階段進行，第一階段“班子成員一崗雙責”述職評議會議由黨委書記、董事長馮澤海主持，第二階段中層述職測評會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷主持。在第一階段會議上，班子成員圍繞年度“一崗雙責”履職情況分別進行了匯報；第二階段，主管以上中層管理人員圍繞年度目標任務完成情況分別進行了述職匯報。參會人員同時對述職人員逐一進行了線上民主測評。

會議指出，2023年是極不平凡的一年，面對諸多困難與挑戰(zhàn)，公司緊緊圍繞基藥增補、皂白散和參芪升陽補血膠囊關(guān)鍵技術(shù)研究、大健康產(chǎn)品開發(fā)、膠囊線提質(zhì)增效、優(yōu)化物料采購機制、研發(fā)技術(shù)平臺建設、營銷模式轉(zhuǎn)型、信息化提升、兩化融合、企業(yè)品牌塑造、政策獎補、合規(guī)體系建設、安全生產(chǎn)標準化建設等工作要點，上下同心，踔厲奮發(fā)，做了大量重基礎、利長遠工作，取得了顯著成績。成績的取得離不開每一位干部員工的辛勤付出和努力。

未來一年，公司將圍繞集團“156”戰(zhàn)略，按照“1+5+N”的實施意見，堅守“穩(wěn)”的基礎，明確“進”的方向，扎實推動高質(zhì)量發(fā)展?！胺€(wěn)”是穩(wěn)住復方青黛基本盤，具體有兩項措施。一是持續(xù)跟蹤國家基藥增補動態(tài)，力爭復方青黛膠囊能增補成功，解決進院和上量難的問題；二是持續(xù)推動營銷合規(guī)體系建設，完善落實合規(guī)管理制度，降低合規(guī)風險?！斑M”有三個方向。一是加速皂白散和參芪升陽補血膠囊的動能培育，盡量縮短動能轉(zhuǎn)換空檔期；二是推動復方青黛膠囊與生物制劑的聯(lián)合用藥研究，如果臨床證明，二者有協(xié)同作用，那就是復方青黛膠囊的第二個春天；三是積極配合集團業(yè)務板塊整合，通過深度融合，協(xié)同解決“小散弱”的單打獨斗問題，釋放一體化運作紅利，從而加快轉(zhuǎn)型升級步伐，從根本上解決天寧的高質(zhì)量發(fā)展問題。

會議強調(diào)，中層是公司的中堅力量，是公司發(fā)展的重要保障。希望大家在今后的工作中進一步提高自身素質(zhì)和能力水平，更好地履行職責。2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是落實集團“156”戰(zhàn)略和公司“12333”戰(zhàn)略規(guī)劃的攻堅之年，也是天寧改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。相信在集團公司的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，天寧一定會加快轉(zhuǎn)型升級步伐，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，改革創(chuàng)新走深走實，黨的建設全面加強，一定會開啟高質(zhì)量發(fā)展新賽道，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

來源：辦公室

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